Tadoussac Consulting


Personalmanagement


Ihre wichtigste Ressource: das Personal

  • Sie planen die Neueinstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und benötigen Hilfe bei Stellenausschreibung und Bewerbermanagement?
  • Sie forcieren eine realistische Einschätzung Ihres Personalbedarfes und nicht ausgeschöpfter Potenziale?
  • Sie benötigen Unterstützung im Bereich der Mitarbeitergespräche und Formulierung von Zielvereinbarungen?
  • Fach- und Führungskräfte in Ihrem Unternehmen möchten Sie mit individuellen und zielgerichteten Coachings dabei unterstützen, Arbeitsabläufe zu optimieren, Konfliktsituationen zu meistern und sich selbst optimal zu organisieren?
  • Durch eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement beabsichtigen Sie, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig zu binden und krankheitsbedingte Ausfälle zu mindern?


Wir unterstützen Sie in allen Belangen des Personalmanagements!

  • Personalrekrutierung: Stellenprofilerstellung, Anzeigenformulierung, Sichtung und Prüfung eingehender Bewerbungen, Bewerbervorauswahl, Führung von Einstellungsinterviews, Vertragsverhandlungen
  • Personalentwicklung: Erhebung des Entwicklungsbedarfs, Fach- und Führungskräftenachwuchsplanung, Potenzialanalyse, Nachfolgeplanung, Einführung von Mitarbeiterjahresgesprächen zu Zielen und Entwicklung, Zeugniserstellung
  • Coaching für Fach- und Führungskräfte: Strategien für Menschen mit anspruchsvollen Aufgaben,  Begleitung in eine neue Position, Selbstreflektion, Konfliktlösungen, Visionen entwickeln, Verhalten trainieren, sich selbst organisieren, sich durchsetzen, aktives Zeit- und Selbstmanagement
  • Mitarbeiterbindung: Die Bindung Ihrer Mitarbeiter an Ihr Unternehmen ist ausschlaggebend für Ihren wirtschaftlichen Erfolg. Meistens helfen schon kleine, jedoch wirkungsvolle Veränderungen, wieder optimale Bedingungen zu schaffen.
  • Gesundheitsmanagement: Zeit- und Selbstmanagement, Konfliktmanagement, Burnout-Prävention



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