Tadoussac Consulting


Personalmanagement


Ihre wichtigste Ressource: das Personal

  • Sie planen die Neueinstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und benötigen Hilfe bei Stellenausschreibung und Bewerbermanagement?
  • Sie forcieren eine realistische Einschätzung Ihres Personalbedarfes und nicht ausgeschöpfter Potenziale?
  • Sie benötigen Unterstützung im Bereich der Mitarbeitergespräche und Formulierung von Zielvereinbarungen?
  • Fach- und Führungskräfte in Ihrem Unternehmen möchten Sie mit individuellen und zielgerichteten Coachings dabei unterstützen, Arbeitsabläufe zu optimieren, Konfliktsituationen zu meistern und sich selbst optimal zu organisieren?
  • Durch eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Maßnahmen im Sinne des  Gesundheitsmanagements beabsichtigen Sie, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig zu binden und krankheitsbedingte Ausfälle zu mindern?


Wir unterstützen Sie in allen Belangen des Personalmanagements!

  • Personalrekrutierung: Stellenprofilerstellung, Anzeigenformulierung, Sichtung und Prüfung eingehender Bewerbungen, Bewerbervorauswahl, Führung von Einstellungsinterviews, Vertragsverhandlungen
  • Personalentwicklung: Erhebung des Entwicklungsbedarfs, Fach- und Führungskräftenachwuchsplanung, Potenzialanalyse, Nachfolgeplanung, Einführung von Mitarbeiterjahresgesprächen zu Zielen und Entwicklung, Zeugniserstellung
  • Coaching für Fach- und Führungskräfte: Strategien für Menschen mit anspruchsvollen Aufgaben,  Begleitung in eine neue Position, Selbstreflektion, Konfliktlösungen, Visionen entwickeln, Verhalten trainieren, sich selbst organisieren, sich durchsetzen, aktives Zeit- und Selbstmanagement
  • Mitarbeiterbindung: Die Bindung Ihrer Mitarbeiter an Ihr Unternehmen ist ausschlaggebend für Ihren wirtschaftlichen Erfolg. Meistens helfen schon kleine, jedoch wirkungsvolle Veränderungen, wieder optimale Bedingungen zu schaffen.
  • Gesundheitsmanagement: Zeit- und Selbstmanagement, Konfliktmanagement, Burnout-Prävention, Arbeitsplatzgestaltung



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